实朴刊带你了解贵州公务员考试试题，做好相应的准备，贵州公务员考试多少题希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。
贵州公务员考试多少题
行测 和申论都是100分 常识 （10分） 数量关系（20） 言语理解 （20） 判断推理（20） 资料分析（30）
2017年贵州省公务员考试题型题量及各部分分值情况供大家参考。如下所示：
扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
考试流程
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3．开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
面试改革
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩 。
贵州公务员招录考试的申论AB卷考试内容和形式的区别是什么？
目前贵州省省考申论试卷的ab卷是18年才出现的！最大的区别在于，A卷有文章写作，而B卷换成了应用文写作。也就是说b卷会简单一些。 但是18年是第一届。因为没有之前的历年试卷参考，19年是什么样子，也不太清楚。个人认为变化应该不会太大。希望对你有帮助，。
贵州公务员考试《行测》通关模拟试题2
答案B
解析 加强支持型题目。题目要求支持女性担任神职人员会导致教徒数量减少这一论证。选项A未谈女性神职人员；选项C、D未提到教徒；选项B说明女性牧师的关注点与大多数教徒不同，因而导致教徒流失。故选B。
贵州省考行测多少题
贵州省考行测题目总数为115题。
行测主要考五个方面，分为是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。行测科目是公务员考试中的一个科目，还是有一定的难度，所以考生要做好备考准备，切莫轻视。
1、常识判断主要考的是考生在政治、经济、科技、文化等方面的基础知识以及考生运用这些知识的分析判断的基本能力。
2、言语理解与表达主要是测试考生使用语言文字来进行交流、思考，同时快速准确的对其进行理解，并且还可以测试考生把握文字材料内涵的能力，包括了材料查找主要信息以及重要细节。
考生可以正确理解阅读材料中的指定词语和语句的含义，概括归纳阅读材料的中心，据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息，判断新组成的语句与阅读材料原意是否一样。另外，需要判断出作者的态度、意图、倾向、目的，最后要准备、得体的遣词用字。
3、数量关系主要是测试考生理解和把握事物间量化关系、解决数量关系问题的能力，主要是涉及到数据关系分析、判断、推理、运算等，主要经常使用的题型有数学运算、数字推理等。
4、判断推理主要测试考生对于各种事物关系的分析推理能力，主要涉及方面对语言概念、图形、事物关系、文字材料的理解等，常用题型主要有定义判断、类比推理、图形推理、逻辑判断四种。
5、资料分析主要是测试考生对于数字、文字、以及图表等统计性资料的理解、分析。
公务员：
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
贵州公务员考试《行测》通关模拟试题2
答案B
解析 加强支持型题目。题目要求支持女性担任神职人员会导致教徒数量减少这一论证。选项A未谈女性神职人员；选项C、D未提到教徒；选项B说明女性牧师的关注点与大多数教徒不同，因而导致教徒流失。故选B。
