实朴刊将跟大家是介绍关于河南省特岗教师成绩查询的，希望可以帮你解惑。
河南省的特岗教师考试到底考多少分能通过？分数是怎么算的？
中冠教育中冠教师网为您解答：
1、最低分数线
各地根据考生的志愿，在河南省定最低分数线(90分)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，首先从第二志愿报考该岗位的考生中按高分到低分的顺序进行调剂。
2、面试分数线
各设岗县市是按照所填志愿1:1.2比例进行筛选，所以各设岗县市进入面试的分数线并不尽相同。特岗考试不同于教师资格证考试，特岗考试作为选拔考试的一种，是择优录取的。
3、总分数线
按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可依次递补。
搜索关注中冠教师网，查询更多相关信息~
河南特岗教师总成绩怎么算？面试成绩和笔试成绩各占多少
2020年河南省特岗教师的总成绩计算方式为笔试成绩与面试成绩之和。依据河南省2020年特岗教师招聘办法规定，该特岗教师的招聘采用笔试和面试相结合的方法。其中笔记成绩满分为150分、面试的满分为100分。
在笔试成绩入围以后（各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分；报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）组织人员参加面试。最终按照总成绩（笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选，体检合格名单于9月上旬对社会公布并开始录用。
扩展资料：
2020年河南省特岗教师招聘条件：
1、思想政治要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。
2、教师资格要求。河南省2020年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。
3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。
4、身体条件要求。符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
5、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及毕业研究生，同等条件下优先招聘。
参考资料来源：2020年河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘-2020年特岗教师招聘办法
