实朴刊将会介绍人力资源考试，有相关烦恼的人，就请继续看下去吧。
人力资源管理师报考条件与考试时间？
人力资源报考方式：人力资源管理师是国考，必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。
报名时要求带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。
人力资源考试时间是什么时候？
详细的可以在1,该考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。2,考试级别的时间及内容安排三级、四级：考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30考试内容 理论知识 操作技能二级：8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30
人力资源考试通过率多少？
人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。
人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很大的差距。绝大部分的企业领导，仍然把人力资源部当做人事部来看待。主要原因在于第一，领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献。第二，绝大部分的人力资源总监本身并不具备专业的人力资源管理能力和知识体系。不知道如何让领导重视人力资源。
