在当今知识密集型社会中，专业资格考试与评审不仅是衡量个人能力与水平的重要标尺，更是推动行业人才队伍建设、促进社会经济发展的关键环节。温州市，作为浙江省的重要城市，其对专业技术人才的评价与认定工作历来备受瞩目。近期，温州市人力资源和社会保障局印发的《温州市职称评审管理实施细则（试行）》（以下简称《细则》），为温州市的专业资格审查工作提供了更为具体、规范的指导。本文旨在深入剖析该《细则》，以期为广大专业技术人员和教育工作者提供一个全面、准确的理解框架。
一、细则出台背景与意义随着国家职称制度改革的深入推进，温州市积极响应上级政策，结合自身实际情况，出台了这部《细则》。其目的在于进一步规范职称评审工作，加强监督和管理，确保评审质量，促进专业技术人才的合理流动与优化配置。这一举措不仅有利于激发专业技术人员的积极性和创造力，还为温州市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑。
二、适用范围与评审原则《细则》明确规定了其适用范围，涵盖企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位以及自由职业者。在评审原则上，坚持德才兼备、以德为先，注重职业道德、技术水平和工作业绩的综合评价。这一原则的确立，既体现了对专业技术人员综合素质的高标准要求，又凸显了职称评审在人才培养和使用中的重要导向作用。
三、评审组织与管理架构《细则》对职称评审的组织与管理进行了详细规定。市级人力资源和社会保障部门负责全市职称评审的统筹规划和综合管理工作；各县（市、区）人力社保部门则负责本地区职称评审的综合管理和组织实施工作。同时，市级行业主管部门及授权开展职称评审的行业协会在各自职责范围内负责相关专业（行业）的职称评审管理和实施工作。这一多层次、立体化的管理架构，确保了职称评审工作的有序进行和高效管理。
四、评委会与专家库的组建评委会是职称评审工作的核心机构。《细则》对评委会的组建条件、程序以及专家库的建立提出了明确要求。评委会需具备专业影响力、拥有一定数量的专业技术人才队伍，并按照规定程序组建。专家库则按照评委会规定人数的3倍建立，确保评审工作的专业性和权威性。此外，《细则》还对评委会的任期、专家抽取方式等进行了详细规定，以确保评审工作的公平公正。
五、申报条件与程序《细则》对申报职称评审的人员条件进行了明确规定，要求申报人应具备良好的职业道德，符合相应职称系列或专业、级别的申报条件。申报程序上，实行个人申请、单位核实材料并公示、按管理权限逐级申报的方式。这一流程设计既保证了申报人的权益，又便于各级管理部门对申报材料进行审核把关。
六、评审结果的应用与监督职称评审结果是专业技术人员聘用、考核、晋升的重要依据。《细则》强调了对评审结果的运用和管理，要求各级管理部门严格按照评审结果执行相关政策。同时，《细则》还加强了对评审工作的监督与管理，对违反评审纪律的单位、工作人员和申报人员将依法依规进行处理。
七、结语综上所述，《温州市职称评审管理实施细则（试行）》的出台，标志着温州市专业技术人才评价与认定工作迈上了新的台阶。它不仅为专业技术人员提供了一个公平、公正的竞争平台，更为温州市的经济社会发展注入了新的活力。未来，随着职称制度改革的不断深化，我们有理由相信，温州市的专业资格审查工作将更加完善、更加高效，为构建人才强国战略贡献更多力量。
浙职称评审政策调整 外语计算机免考年限有变动
从今年元旦开始，我省企事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作的人员在参加职称评审时，将按照新颁布的《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》执行。记者昨天获悉，今后温州市50周岁者评职称时将可免于职称外语和计算机应用能力两科考试，新闻、统计等部分专业的外语免考年限更被放宽至40周岁。
根据规定，申报中小学校教师（含实验、教学管理）、工艺美术、艺术、文学创作、乡村卫生专业技术资格的，职称外语不作要求；申报会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音、文物博物、群众文化专业技术资格的，年龄在40周岁的人员，职称外语（古汉语、医古文）成绩不作为申报职称评审的必备条件，只作为专家评审的参考依据；申报其他专业者，其免予相应职称外语等级考试的年限，则由过去的女性50周岁、男性55周岁调整为统一的年满50周岁。据了解，我市市本级每年有6000至7000人申报中级职称评审，其中相当一部分中年专技人员就因为外语这个拦路虎而难以通过。
与外语放宽要求不同的是，我省职称评审对计算机应用能力测试加高要求。根据《实施细则（试行）》，除符合博士学位获得者或留学回国人员，申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格，转评、兼评专业技术资格，硕士学位获得者初定中级专业技术资格，国家承认的计算机类大专（含大专）毕业人员，乡镇基层单位的专业技术人员等情况外，其余人员免予计算机应用能力考试的年限，则由过去的45周岁提高至50周岁。
此外，由外省来温工作的专业技术人员需要注意的是，所持职称证书如果是外省人事部门颁发的话，需要换发为浙江省的证书。根据规定，从今年开始，从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的专业技术资格，由所在单位报相应人事行政部门予以确认。
温州市卫生高级专业技术职务任职资格评审委员会
温州市卫生高级专业技术职务任职资格评审委员会是由温州市卫生健康委员会组建的，负责评价人才的专业技术水平和能力，并确定职称评审结果。
1、该委员会的主要职责是对申请卫生高级专业技术职务的人员进行评审，以确定其是否具备相应的任职资格。例如，2022年度温州市卫生高级专业技术职务任职资格评审会议在12月16日评审通过，胡英兴等223人被认定具有卫生高级专业技术职务任职资格。
2、并对这一结果进行了公示。此外，该委员会还根据相关文件精神，如《关于印发温州市县及以下卫生高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）的通知》和《关于做好2023年度全市卫生高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》，进行相关的评审工作。
温州市的相关知识如下：
1、温州市位于中国浙江省的东南部，地处瓯江下游南岸，东濒东海，南毗福建省，西及西北部与丽水相连，北和东北部与台州接壤。其历史悠久，文化底蕴深厚。市名的来源有多种说法，如夏称瓯，商称沤，周称欧，汉称东瓯，东晋始称永嘉，唐始称温州。
2、温州是中国历史文化名城之一，有着丰富的文化遗产。瓯越文化、山水文化、民族文化等源远流长，传统戏剧、传统美术、民间文学、曲艺、传统技艺、传统舞蹈、民俗等有着深厚的底蕴。此外，新石器时代，温州属于好川文化，是良渚文化在瓯江流域的晚期形态。
3、据曹湾山（老鼠山）、下龙山等代表性文化遗址，温州先民在沿海地带的岗丘之上建立聚落。温州是一个历史文化底蕴深厚的地方，无论是古代还是现代都有其独特的魅力。从地理环境到历史沿革，再到人文风情，温州都展现出了其独特的城市特色。
